Республиканский медицинский
библиотечно-информационный центр
Электронный каталог
ГлавнаяО центреНовостиТематическая выставка "Управление персоналом"

Тематическая выставка "Управление персоналом"

Добрый день.

Предлагаем ознакомиться с тематической выставкой «Управление персоналом», пройдя по ссылке Тематическая выставка

Все книги доступны для ознакомления в отделе обслуживания.
Вам необходимо уточнить интересующие вопросы по телефону:

Отдел обслуживания: 
+7 (843) 211-02-26 

Тематическая выставка за февраль 2018 №3 «Управление персоналом»


78.349.2я73 К 60
Колесникова, Марина Николаевна. Управление персоналом библиотеки : учеб.-практ. пособие / М. Н. Колесникова ; Санкт-Петербург. гос. ун-т культуры и искусств. - СПб. : Профессия, 2011. - 190, [2] с. : ил. - (Библиотека).

В пособии раскрыты сущность и основы управления персоналом библиотеки в современных условиях, представлены нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом, специфика библиотечного коллектива и др. Издание содержит ряд приложений практического характера по вопросам найма, оценки, увольнения, организации условий труда сотрудников и др.
65.291.8 Л18
Лайкер, Джеффри. Корпоративная культура Toyota: уроки для других компаний [Текст] : [сокр. пер. с англ.] / Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус. - 2-е изд. - М. : Альпина Паблишер ; [Б. м.] : Оргпром, 2011. - 353, [1] с. : ил., табл. - (Серия "Модели менеджмента ведущих корпораций").

 Внедрение бережливого производства часто оканчивается неудачей потому, что эту систему воспринимают как механическую, как набор процедур и технологий. Авторы книги показывают, что ключ к успеху Toyota – в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое производство построить невозможно. В книге впервые описываются основные элементы корпоративной культуры Toyota – ее главного «секретного оружия». Книга поможет научиться адаптировать культуру Toyota к нуждам своей компании, сохраняя ее главную основу – стремление к совершенству.
60.823.3пя73 К64
Коновалова, Валерия Германовна. Управление персоналом [Текст] : (учеб. пособие) / В. Г. Коновалова, Е. А. Митрофанова. - М. : Центр маркетинговых исслед. и менеджмента, 2007. - 144 с. : ил., табл. - (Маркетинг ; спец. вып. № 38).

 В учебном пособии рассматриваются такие теоретические вопросы, как: функционирование систем управления персоналом организаций, планирование кадровой работы, технологии управления персоналом и его развитием в социально-ориентированной рыночной среде, управление поведением персонала и др. Значительное внимание уделено проблемам формирования практических навыков при отборе, оценке, мотивации трудовой деятельности персонала.
78.34(2)707я43 К14
Кадровый потенциал библиотек [Текст] : сб. науч. тр. / Сиб. отд-ние РАН, Гос. публ. науч.-техн. б-ка ; [отв. ред. Е.Б. Артемьева]. - Новосибирск : ГПНТБ СО РАН, 2006. - 227,[1] с. : ил., табл. - Библиогр. в конце отд. ст.

 В сборник включены статьи, которые охватывают круг вопросов, связанных с изучением кадрового состава библиотек, деятельностью учреждений повышения квалификации, библиотек в сфере дополнительного профессионального образования. Анализируются вопросы социально-психологического характера, межличностные отношения, возникающие в коллективах.
78.349.2я44 С 89
Сукиасян, Эдуард Рубенович. Библиотечная профессия и кадровый менеджмент : избр. ст. 2004-2011 гг. / Э. Р. Сукиасян. - СПб. : Профессия, 2011. - 430, [1] с. - (Библиотека).

 Сборник содержит статьи автора 2004–2011 гг., анализирующие отечественный и зарубежный опыт в области библиотечного образования и кадрового менеджмента. Значительная часть книги посвящена библиотечной профессии, ее особенностям, вопросам престижа профессии, профессиональному воспитанию молодых кадров. Текст, при необходимости, сокращен или дополнен комментариями. Статьи автора до 2003 г. были опубликованы в сборнике «Библиотечная профессия. Кадры. Непрерывное образование» шесть лет назад (Москва: ФАИР-ПРЕСС, 2004. 448 с).
65.291.6-21 С23
Сборник всех кадровых документов [Текст] : практ. рекомендации по их заполнению / под ред. Ф.Н. Филиной. - М. : ГроссМедиа ; [Б. м.] : РОСБУХ, 2008. - 269,[1] с. - (Делопроизводство и кадры).

 Деятельность кадровых служб нуждается в тщательной регламентации. В основе такой регламентации лежат административные процедуры, предварительно описываемые в соответствующих документах: положениях, инструкциях, правилах и т.д. Данное издание содержит не только конкретные предписания относительно порядка разработки документации кадровой службы, но и примерные тексты наиболее важных локальных нормативных актов, регламентирующих ее деятельность. Кроме того, мы расскажем о документировании всех кадровых процедур предприятия: прием на работу, поощрение и наказание сотрудников, командировки, отпуска и, наконец, увольнение. Отдельный раздел книги посвящен должностным инструкциям.
78.3р С56
Современная кадровая политика в библиотечном деле : библиогр. указ. (1992-2005 гг.) / Респ. мед. библ.-информ. центр М-ва здравоохранения РТ ; [сост. Ю.Н. Дрешер]. - Казань : Медицина, 2007. - 162,[2] с.

 Включены библиографические описания отечественных и зарубежных источников по теме (книги, статьи из журналов, сборников, тезисы докладов).
60.8 Ш 25
Шарапов, Валерий Михайлович. Универсальные технологии управления / В. М. Шарапов, Е. В. Шарапова. - М. : Техносфера, 2006. - 494, [1] с. : ил., табл.

Эта книга не имеет аналогов в отечественной и зарубежной литературе. В ней показан новый подход к управлению социальными системами (менеджменту).
65.050.2я73 У67
Управление персоналом [Текст] : учеб.-метод. пособие / Поволж. акад. гос. службы им. П. А. Столыпина ; [сост. О. И. Марченко и др.]. - Саратов : ПАГС, 2003. - 55, [1] с.

Пособие содержит учебную программу, методические рекомендации, тематику семинарских занятий, библиографический список, а также вопросы для самоконтроля.
65.291.212.8 П89
Пустозерова, В. М. Все приказы по кадрам и сопровождающие документы [Текст] : [образцы, коммент. юриста] / В.М. Пустозерова. - М. : Книга-сервис, 2005. - 141 с.

В настоящем издании собраны различные варианты приказов по кадрам с рекомендациями по их правильному составлению и заполнению. Приказы оформлены на основе соответствующего постановления Госкомстата от 5 января 2004 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". Приводятся также документы, которые должны сопровождать приказ, чтобы он был юридически обоснован и не повлек за собой судебных споров с работником.
60.823.3 Я 90
Яхонтова, Елена Сергеевна. Стратегическое управление персоналом : учеб. пособие / Е. С. Яхонтова ; Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте РФ. - М. : Дело, 2013. - 378, [2] с. : ил., табл., портр.

 Рассматриваются особенности стратегического управления персоналом в контексте стратегического управления компанией в экономике знаний. Все основные положения учебного пособия подкреплены примерами из современной практики управления. Дается описание методик и инструментов стратегического управления персоналом, что позволяет использовать пособие как руководство для практики. Цель учебного пособия – формирование системного представления о современных теоретических основах стратегического управления персоналом и основных аспектах его практического применения.
78.373 Б 77
Бойкова, Ольга Феоктистовна. Персональные данные: обработка, использование и защита : метод. рекомендации / О. Ф. Бойкова. - М. : Пашков дом, 2013. - 117, [2] с. - (Библиотека библиотекаря).

 В методических рекомендациях, касающихся применения в библиотеках основных положений законодательства о персональных данных, рассматриваются общие вопросы их обработки, особенности их защиты и использования в традиционном и электронном виде. Помещены образцы нормативных и технологических документов библиотек, включая образцы согласия на обработку персональных данных и его отзыва, формы регистрационной карточки пользователя, формуляра, читательского билета и др.
74.484 М.74
Модернизация российского общества и подготовка кадров для отрасли культуры и искусств :материалы Междунар. науч. конф., 17-18 ноября 2014 г., ч. 2/ сост.В.Р. Алиакберова, науч. ред. Р.Р. Юсупов, Р.М. Валеев; КазГУКИ-Казань: Инф.-изд. центр «Культура» казанского государственного университета культуры искусств, 2014.-289 с.

В сборник вошли работы преподавателей Казанского государственного университета культуры и искусств.
65.290 П.12
Павлова, Аделия Вадимовна Организационный потенциал в управлении деятельностью фирмы – Казань: Казанский государственный университет им. В.И. Ульянова – Ленина, 2003. – 135с.

 Приводится анализ организационного потенциала фирмы. Определяется понятийный аппарат категории «организационный потенциал», выделяются его составляющие элементы. Сформулирована методика оценки уровня использования организационного потенциала на предприятии, оценены результаты деятельности фирмы с позиции реализации организационного потенциала. Определены предпосылки и модели проведения изменений, приведены стратегии проведения изменений на предприятии с целью повышения уровня использования организационного потенциала, а также использовали контроллинг как инструмент повышения уровня использования организационного потенциала.
67.405.1(2Рос) П 44
Подготовка, переподготовка и обучение кадров : практ. рук. / [В. В. Семенихин и др.] ; под общ. ред. Ю. Л. Фадеева. - М. : ЭКСМО, 2007. - 121, [2] с. - (Отдел кадров).

Книга дает полное представление о порядке подготовки, переподготовки и обучения кадров. Издание поможет разобраться, как должна строиться кадровая политика организаций, и какова роль в этом процессе работодателя, какие гарантии и компенсации предоставляются работникам, проходящим обучение, как учитываются и облагаются налогами расходы на подготовку и переподготовку персонала, какие существуют виды и формы профессионального обучения. В отдельном разделе книги изложены особенности профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения.
65.050 Д73
Дрешер, Юлия Николаевна. Кадровый менеджмент : учебно-метод. пособие / Ю.Н.Дрешер ; [Под ред. Т.И.Ключенко]. - Казань : Медицина, 1999. - 161,[2] с. : ил. - Библиогр.: с. 88-90.

 Данное учебно-методическое пособие представляет собой разработку оптимальной системы управления обучением персонала в условиях Республиканского медицинского библиотечно–информационного центра Минздрава Республики Татарстан.
Подписаться на новости